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            招聘職位

            市場推廣專員

            任職要求:

            崗位職責:

            1、負責地區性的產品推廣;

            2、負責品牌布建、路演活動的設計、策劃與執行;

            3、各賣場買贈活動執行及導購員的招募與培訓;

            4、媒體資源及市場競品資訊的收集、媒體效益追蹤與分析。

            任職資格:

            1、市場營銷相關專業,大專以上學歷;

            2、一年以上快消品市場企劃推廣工作經驗者優先考慮;

            3、促銷活動的執行能力強;

            4、有較好的溝通能力;

            5、工作地點:長樂


            您能夠獲得的:

            銷售城市經理

            任職要求:

            崗位職責:

            1、負責經銷商開發與管理以及銷售渠道的開發和拓展;

            2、負責開發和完善區域銷售渠道體系,并且對于銷售過程進行監督、執行、反饋;

            3、帶領銷售團隊以及協同經銷商團隊達成銷售目標;

            4、負責銷售區域內的物流體系和進銷存管理;

            5、指導經銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;提升產品鋪市率及動銷率;

            6、協助經銷商制定年度、月度市場費用預算并且進行合理的控制管理;匯總并上報銷售費用使用情況;

            7、開發管理經銷商,匯總上報區域內經銷商增減、變更信息;

            8、協同經銷商團隊收集/反饋市場信息;

            9、擁有相應客戶資源和渠道資源者優先。

            任職要求:

            1、具備經銷商開發與管理能力、渠道開發能力、團隊管理能力;

            2、28-35歲,大專及以上學歷,條件優異可放寬;

            3、具有5年以上從事飲料食品行業銷售經驗,市場營銷專業優先考慮;

            4、熟悉福建地市市場,有豐富的的經銷商客戶資源;

            5、具備一定的領導能力,勇于負責,有團隊協作精神;

            6、有較強的溝通表達、組織協調、關系建立能力,有堅韌性,具備壓力承受能力和系統思考能力。


            您能夠獲得的:

            銷售分析高級專員(銷售支持)

            任職要求:



            崗位職責:


            1、根據市場信息和銷售數據,對公司的運營情況進行歸納分析,并以報表的形式體現出來;

            2、在以數據驅動的經營分析的基礎上,找到運營過程中的落差,并推動相關業務部門關閉落差;

            3、根據公司在經銷商管理和價格管理上的要求,收集信息,制定相應的政策并推動政策落地執行;

            4、參與公司內部銷售app系統的數據的管理和維護;

            5、領導交辦的其他事項


            任職要求:

            1、大專(含)以上學歷;

            2、具備2年(含)以上快消品行業經驗,了解經銷商和終端售點的運作情況;

            3、熟練使用各種辦公軟件,勇于負責,有團隊協作精神; 有較強的溝通表達、組織協調、關系建立能力,有堅韌性,具備壓力承受能力和系統思考能力 。



            您能夠獲得的:

            工程管理員

            任職要求:

            職責:

            1、落實施工進度執行情況,現場預結算,工程款申請、支付審核;

            2、與項目對接、辦理開工、交竣工驗收手續;

            3、負責與業主及合作伙伴的關系協調,處理好多方關系;

            4、技術資料的檔案整理工作;

            5、完成公司領導交辦的其他工作


            任職要求:

            1、熟悉項目的合同、計量、資料管理;

            2、良好的綜合管理、內外溝通協調能力;

            3、相似崗位3年以上經歷;

            4、強烈的責任心。


            您能夠獲得的:

            董事長助理

            任職要求:

            崗位職責:

            1、負責公司對外重要活動的接待、應酬、及日常高端客戶接待工作,妥善處理服務中出現的問題,不斷提升服務水平;

            2、檢查服務規范、員工紀律等規章制度的落實情況;

            3、 制定和完善服務流程和接待禮儀,提升服務品質;

            4、提出有助于提升會所接待工作的合理化建議;

            5、負責日程行程統籌及出行程司機的協調;協助總經理日常事務(包括:微信、來電信息整理匯報);

            6、負責總經理用餐安排(用餐品質、餐食建議等);

            7、負責會議記錄的整理,并記錄相關事項跟蹤執行。


            任職要求:

            1、28-35周歲,形象好、氣質佳、作風干練、有高度的工作熱情、職業道德和敬業精神;抗壓能力強;

            2、具有3年以上高級會所或星級酒店管理工作經驗,具備較深的酒店專業服務知識,精通飲食文化和商務禮儀;

            3、有良好的人際溝通能力及應變能力,良好的戰略規劃、組織管理、團隊領導能力;

            4、有在高端社交聚會的籌備、組織和實施方面具有豐富的實戰經驗者優先。


            您能夠獲得的:

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